1、負(fù)責(zé)組織編制公司的工程管理體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行落實，不斷完善；
2、負(fù)責(zé)對工程部、項目部的組建、施工進(jìn)行管理，并指導(dǎo)其運行；
3、對項目施工過程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理工作負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)審核各項目施工計劃，以及監(jiān)督各項目計劃組織施工及完成情況；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程類供應(yīng)商與項目公司在業(yè)務(wù)運作中的重大問題，并提出處理意見；
6、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求和質(zhì)量環(huán)境管理，對工程施工全過程實施監(jiān)督、檢查，定期進(jìn)行分析，組織最終檢驗和試驗。
2、負(fù)責(zé)對工程部、項目部的組建、施工進(jìn)行管理，并指導(dǎo)其運行；
3、對項目施工過程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理工作負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)審核各項目施工計劃，以及監(jiān)督各項目計劃組織施工及完成情況；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程類供應(yīng)商與項目公司在業(yè)務(wù)運作中的重大問題，并提出處理意見；
6、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求和質(zhì)量環(huán)境管理，對工程施工全過程實施監(jiān)督、檢查，定期進(jìn)行分析，組織最終檢驗和試驗。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
舉報
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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30-45萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測板塊各項技術(shù)運作及管理工作; 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展新檢測項目及評審工作; 5、負(fù)責(zé)審核..
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20-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算等公司章程、制度要求的集體決策事項，并提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理新業(yè)務(wù)拓展管理工作，完成公司年度考核指標(biāo)。 3、構(gòu)建公司工程管理體..
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15-25萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測鑒定全面統(tǒng)籌管理及技術(shù)運作工作實施和改進(jìn)管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)的準(zhǔn)則、規(guī)責(zé) 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量體系等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交..
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35-70萬/年申請職位一、招聘崗位 崗位：中交智運公司副總經(jīng)理1名（M6級）。 主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)平臺開發(fā)技術(shù)管理，運輸平臺業(yè)務(wù)拓展、運輸后市場增值業(yè)務(wù)的開發(fā)和經(jīng)營管理方面工作。 工作地點：天津。 二、報名條件 ..
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1-2.5萬/月申請職位副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱：消防公司副總經(jīng)理 直接上司：建筑公司總經(jīng)理 直接下屬：下屬各分管處室負(fù)責(zé)人 管理權(quán)限：經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負(fù)責(zé)對各分管處室的指揮、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作；對下屬各分管..
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22-24萬/年申請職位1、45歲以下，身體健康，8年以上工程檢測經(jīng)驗，工程類副高及以上職稱、持有交通部橋梁隧道工程檢測師證； 2、有豐富的隧道施工監(jiān)控量測、地質(zhì)超前預(yù)報（地質(zhì)雷達(dá)法、地震波法包括但不限于）、隧道質(zhì)..
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5-8千/月申請職位有監(jiān)理單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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24-30萬/年申請職位1、45歲以下，身體健康，工程類副高及以上職稱、持有交通部橋梁隧道工程檢測師證； 2、熟練掌握MIDAS civil、 橋梁博士等至少兩種及以上橋梁結(jié)構(gòu)分析計算軟件，能夠獨立進(jìn)行橋梁結(jié)構(gòu)檢算，荷載試..
