項目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、項目經(jīng)理對項目實施全面負(fù)責(zé)，履行《項目管理目標(biāo)責(zé)任制》。 2、做好前期策劃、合同分解、確保項目目標(biāo)實現(xiàn)。 3、建立項目綜合管理體系，制定項目經(jīng)理管理制度并組織實施。 4、負(fù)責(zé)與..
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0.8-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)參建各方關(guān)系，保持有效溝通，及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的 各種問題。負(fù)責(zé)與主管單位的業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理，協(xié)調(diào)處理施工生產(chǎn)中的進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)境、安全問題和..
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1-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)所管轄項目日常管理工作，監(jiān)督各項務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實施，保證本項目高質(zhì)量運轉(zhuǎn);2、制定并完成項目的各項年度目標(biāo)與計劃，包括經(jīng)營目標(biāo)與計劃和預(yù)算目標(biāo)與計劃; 3、負(fù)責(zé)項目安全工作，并定期組織..
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0.8-1.6萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、熟悉現(xiàn)場情況，能夠解決現(xiàn)場安裝問題、制定前期設(shè)計原則、項目設(shè)計進(jìn)度把控、備貨發(fā)貨、收貨等各類問題，參加現(xiàn)場協(xié)調(diào)、進(jìn)度，bim等會議； 2、負(fù)責(zé)民建、地鐵、廠房等一類型成品支架..
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面議申請職位任職資格：以項目經(jīng)理身份完成過兩項業(yè)績，業(yè)績要求以下任意兩項： a、三級以上公路路基 b、四級以上公路路面（厚度5厘米以上瀝青混凝土或者20厘米以上水泥混凝土）。 c、單座橋長100米以上或單跨跨..
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1.5-2.5萬/月申請職位1.招聘公路項目常務(wù)副經(jīng)理，為獨立擔(dān)任項目經(jīng)理做準(zhǔn)備！ 2.路橋項目類似經(jīng)驗5-10年，本科畢業(yè) 3.具備豐富的施工經(jīng)驗，很強的管理能力。 4.溝通能力強 5.具有一級建造師，公司要求人證合一，工資+績..
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0.8-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1、熟悉現(xiàn)場情況，能夠解決現(xiàn)場安裝問題、制定前期設(shè)計原則、項目設(shè)計進(jìn)度把控、備貨發(fā)貨、收貨等各類問題，參加現(xiàn)場協(xié)調(diào)、進(jìn)度，bim等會議； 2、負(fù)責(zé)民建、地鐵、廠房等一類..
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本工作，督促分包單位落實進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本管理目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)項目按照合同約定及時回款，維護(hù)公司利益； 3.組織圖紙會審，制定施工組織設(shè)計、項目..
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15-25萬/年申請職位1.主持制定施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)編制總體進(jìn)度計劃，各項施工方案及質(zhì)量、安全的保證控制措施并組織實施。 2.主持（或參與）施工項目分部分項工程或?qū)I(yè)項目對內(nèi)、對外的分包，并對分包工程的進(jìn)度 ..
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15-25萬/年申請職位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)項目、代表公司全面履行施工合同約定的全部內(nèi)容，是履約過程中項目的安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)利益的第一責(zé)任人。 2、 組建項目管理班子，并根據(jù)項目特點，主持編制項目的整體管理實施規(guī)劃..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：土木/建筑/房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：張
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